応援課〜シングルママ＆パパ達へ〜

こんばんはー！

また台風がやってきそうですね。
きまぐれお天気にお気をつけて下さいね

今回は社会保険のママさん「出産手当金」のお話。

「出産手当金」
・対象者・・・社会保険加入のママで産休をとる方、または1年以上の社会保険加入で退職後、6ヶ月以内の出産の場合

・支給額・・・標準報酬日額（給与）の６０％

・申請に必要なもの
　・印鑑
　・健康保険証
　・出生証明書

産休の基本が産前6週間（42日間）と産後8週間（56日間）。
予定日を基準にその98日分が支給される。

出産が予定日より早まっても産前の42日間はもらえます。
逆に予定日より出産が遅れた場合、その遅れた日数分もプラス。
（右図の＠日分だよ。支給日数が増えるってこと）

・産休中に会社から給料をもらってる場合は、差額分のみの支給になります。

・出産を期に退職を考えているなら、余裕を持って、予定日の5ヶ月前まで頑張るのが得策かも。

請求する際は、勤務先、会社の保険先に問い合わせて下さい。

出産手当金は、2年間はさかのぼって請求できます。

社会保険ってステキだーね。